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Jobsuchende haben sich auch Folgendes angesehen, Informieren Sie sich, wie Sie Cookies zulassen können, Lücken im Lebenslauf: So gehen Sie richtig damit um, FAQ zum Arbeitszeugnis: Das sollten Sie wissen. Pros. Here’s Exactly What to Write to Get Top Dollar, How To Follow Up After an Interview (With Templates! - Great people to work with How to Answer: What Are Your Strengths and Weaknesses? For the low pay, you're going to need to be super passionate about what you do. 13 Inter­views. Is this your company? Copyright © 2008–2020, Glassdoor, Inc. „Glassdoor” und das Logo sind eingetragene Marken von Glassdoor, Inc. - Region Austin, Vereinigte Staaten von Amerika, 12 Experten geben Tipps zum Jobeinstieg in Krisenzeiten, Region Austin, Vereinigte Staaten von Amerika, Vereinigte Staaten von Amerika - Alle Städte, - Region Amarillo, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Dallas, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Los Angeles, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region San Francisco, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Atlanta, Vereinigte Staaten von Amerika, - Region Chicago, Vereinigte Staaten von Amerika, Zum Filtern von Bewertungen müssen Sie sich entweder. San Diego, CA. There isn't much growth structure. The leadership is disorganized. Company Website. I have been working at C3 Presents full-time for more than a year. Dazuverdienen per Nebenjob – was ist erlaubt und was nicht? C3 Presents is a concert promotion, event production and artist management company based out of Austin, Texas. Glassdoor has 56 C3 Presents reviews submitted anonymously by C3 Presents employees. Tracy Johnson. Aux États-Unis, le directeur général (appelé en anglais américain chief executive officer ou CEO) peut aussi être le président du conseil d'administration (chairman of the board) et le président de la société. Was ist ein angemessenes Gehalt für Ihren Job? If you're not into drugs, sex and rock and roll, this probably isn't the place for you. Unternehmen, die Sie interessieren könnten. Feels like a free-for-all with a lot of cliques. No opinion of CEO. You get a sense of pride in seeing the scale of events that are produced across the company year-round. A free inside look at company reviews and salaries posted anonymously by employees. The leadership is disorganized. Are you sure you want to replace it? We Develop On Air Superstars. Informieren Sie sich, wie Sie Cookies zulassen können. For the low pay, you're going to need to be super passionate about what you do. - Relaxed atmosphere Wie wichtig ist das Gehalt für unsere Jobzufriedenheit? Ihre Antwort wird aus der Bewertung gelöscht – dies lässt sich nicht rückgängig machen. Report this profile; Activity ⚡️Extremely hyped to announce the return of LOUDLAND to Shaky Beats Festival next month! Your trust is our top concern, so companies can't alter or remove reviews. Für dieses Unternehmen gibt es zurzeit keine Bewertungen von Zusatzleistungen. Share on Facebook; Share on Twitter; Share on WhatsApp; Share via Email; Copy Link; Link Copied! Choose a different language and keep reading other reviews. C3 also produces several iconic multi-day festivals including Austin City Limits Music Festival in Texas, Voodoo Music + Arts Experience in New Orleans, and Lollapalooza in Chicago along with its six international editions. 26 Salaries. 25 C3 Presents reviews in Austin, TX. Copyright © 2008–2020, Glassdoor, Inc. "Glassdoor" and logo are registered trademarks of Glassdoor, Inc. Former Employee - Associate Contracts Manager, "There are many opportunitys with this company". Are you sure you want to remove this review from being featured for targeted profile? Your response will be removed from the review – this cannot be undone. 20 außergewöhnliche Fragen aus Vorstellungsgesprächen, Tipps zur Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch, Vorstellungsgespräch: Tipps zur Terminbestätigung, Die wichtigsten Tipps für ein Telefoninterview, Stärken und Schwächen im Vorstellungsgespräch: So antworten Sie souverän, Rückmeldung und Dankschreiben nach dem Vorstellungsgespräch: So geht’s, Tool zur Einwilligung in die Annahme von Cookies. Great people and great networking possibilities. Access to shows, booze, and two weeks off at Christmas. Laid-back work environment, great people to work with, they were very flexible and considerate of school schedule. Ces rôles sont toutefois séparés dans des organisations plus importantes, afin d'éviter une direction centralisée sur une seule personne et les conflits subséquents avec Access to shows, booze, and two weeks off at Christmas. Wählen Sie eine andere Sprache aus und lesen Sie weitere Bewertungen. - Flexibility, - Sometimes there isn't much to do in between major projects and events, so you have to be persistent in asking managers what they need help with, Great People, Cool work atmosphere, you get what you put in, lot of down time, some days had nothing to do, I have been working at C3 Presents full-time for more than a year, Great events, Great people, a chance to learn a lot about the event and music festival industry, Working w/great people, cool 'office', relaxed vibe, good pay, great music, I worked at C3 Presents for less than a year. Austin, TX . Your response will be removed from the review – this cannot be undone. C3 Presents. Lesen Sie die Mitarbeiterbewertungen auf Glassdoor, um zu entscheiden, ob C3 Presents für Sie das richtige Unternmehmen ist. « Et maintenant, je vous laisse la parole, présentez-vous. - Diverse tasks give you insight on a lot of different aspects of artist management Glassdoor bietet 56 C3 Presents-Bewertungen, anonym von C3 Presents-Mitarbeitern gepostet. Möchten Sie diese Bewertung als ausgewählte Bewertung für das Zielprofil von entfernen? - Cool perks Read employee reviews and ratings on Glassdoor to decide if C3 Presents is right for you. 56 Reviews--Jobs. L’armée française d’Orient (AFO) ou corps expéditionnaire d'Orient (CEO) est une unité de l’armée de terre française qui a combattu durant la Première Guerre mondiale sur le front d’Orient entre 1915 et 1918 [1]. Pros. Cons . Overview Overview. 37 Benefits--Photos. Everyone who works there is very friendly and talented at what they do. I have been working at C3 Presents full-time for less than a year, patient trainers flexible hours intresting job duties. Glassdoor will not work properly unless browser cookie support is enabled. I worked at C3 Presents full-time for more than 3 years. »Qui n’a jamais redouté ce moment où, l’employeur face à vous ou au téléphone, on vous demande de vous présenter brièvement, en quelques mots ?Assez paradoxalement, cette question es "I really enjoyed the work environment" (in 8 reviews), "Great people and great networking possibilities" (in 7 reviews), "long hours when events are happening" (in 8 reviews), "Difficult working in satellite office, lack of communication between offices, and lack of good leadership in my department" (in 3 reviews). Glassdoor kann nur dann sinnvoll benutzt werden, wenn Ihr Browser Cookies zulässt. Welche Unternehmen bieten die beste Work-Life-Balance in Deutschland? Follow Add a Review. A positive work environment with lots of great people that comes with fun perks. C3 Presents. 8 Questions You Should Absolutely Ask An Interviewer, "Good experience to learn about the music industry". If you're not into drugs, sex and rock and roll, this probably isn't the place for you. A positive work environment with lots of great people that comes with fun perks. Diese 20 Arbeitgeber zahlen in Deutschland am meisten, 6 Anzeichen dafür, dass Sie unterbezahlt sind – und was Sie dagegen tun können. Pay could be better, but seems consistent with what’s available in the music/event planning business. Learn how to enable cookies. Für Ihre Suche bei diesem Unternehmen gibt es keine passenden Bewertungen. Travis Riffe. ), 7 of the Best Situational Interview Questions. Sie arbeiten im Bereich HR oder Marketing? Cons .

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